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Zu
Ihren Aufgabengebieten gehören die
eigenständige Kandidatenvorauswahl
und das Führen von Vorstellungsgesprächen
für die unterschiedlichsten
Bereiche und Funktionen. Darüber
hinaus entwickeln Sie unser Personal-/Hochschulmarketing
und repräsentieren uns bei Recruiting-Veranstaltungen.
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Sie
besitzen ein abgeschlossenes BWL-Studium
mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare
Ausbildung. Idealerweise verfügen
Sie über umfangreiche berufspraktische
Erfahrung im Recruiting.
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Ihr
selbständiges Arbeiten zeichnet
sich aus durch Engagement, Eigenmotivation
und serviceorientiertes Denken.
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Sie
sind ein kommunikatives Naturtalent,
haben einen guten Auftritt und knüpfen
gern neue Kontakte. Man sagt Ihnen eine überzeugende,
gewinnbringende Ausstrahlung nach,
mit der Sie Menschen für Ihr Anliegen
begeistern können.
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Diese
Position bietet Ihnen die Möglichkeit,
in einem erfolgreichen Unternehmen
zunehmend Verantwortung zu übernehmen.
Eine leistungsgerechte Vergütung
ist selbstverständlich.
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Interessiert? Dann
senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail im PDF-Format und unter Angabe
der Kennziffer 30003125 an
unsere Personalabteilung: bewerbung@bzv.de
Bitte beachten Sie dabei unsere Bewerbertipps
unter www.newsclick.de/bewerben.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau
Silke Wolff, Telefon: 0531/3900139.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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